Mentoría inteligencia competitiva

Descripción del servicio

Nuestra mentoría online en vivo sobre Inteligencia Competitiva está diseñada para proporcionar las herramientas y el conocimiento necesarios para analizar a la competencia y desarrollar estrategias de crecimiento efectivas. La mentoría se enfoca en construir una mentalidad competitiva y aplicar técnicas avanzadas para mejorar las ventas, la estructura organizacional y las estrategias de mercado. Formato: Sesiones online en vivo de 1 hora. ESTRUCTURA ORIENTATIVA DEL PROGRAMA: SESIÓN INICIAL DE ANÁLISIS Y DISEÑO DEL PLAN DE TRABAJO. Objetivo: Evaluar la situación actual del participante y diseñar un plan de trabajo. Actividades: Análisis de la situación actual mediante un test inicial. Evaluación de las fortalezas y áreas de mejora. Definición de objetivos específicos y creación del plan de trabajo. MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA COMPETITIVA. Objetivo: Entender los conceptos básicos y la importancia de la inteligencia competitiva en el entorno empresarial. Actividades: Definición y componentes de la inteligencia competitiva. Importancia de la mentalidad estratégica. Casos de éxito y fracaso en la implementación. MÓDULO 2: TÉCNICAS DE ANÁLISIS COMPETITIVO. Objetivo: Aprender técnicas avanzadas para analizar a la competencia y el mercado. Actividades: Métodos de análisis. Herramientas y métodos de recolección de información competitiva. Técnicas de benchmarking y análisis comparativo. MÓDULO 3: ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO COMPETITIVO. Objetivo: Desarrollar estrategias efectivas para el crecimiento y expansión. Actividades: Identificación de oportunidades de crecimiento en el mercado. Estrategias de penetración y diversificación. Innovación y desarrollo de productos como ventaja competitiva. MÓDULO 4: ESTRATEGIAS DE VENTAS COMPETITIVAS. Objetivo: Implementar estrategias de ventas basadas en el análisis competitivo. Actividades: Técnicas de ventas basadas en la inteligencia competitiva. Desarrollo de propuestas de valor diferenciadas. Estrategias de pricing y posicionamiento en el mercado. MÓDULO 5: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. Objetivo: Optimizar la estructura organizacional. Actividades: Análisis de la estructura organizacional actual. Métodos para alinear la estructura con los objetivos competitivos. Implementación de prácticas de gestión del cambio para mejorar la competitividad. SESIÓN FINAL DE EVALUACIÓN Y PLAN DE ACCIÓN. Evaluar el progreso y consolidar los aprendizajes. Plan de acción individual (PAI).