Lo que hoy necesitan las empresas son líderes que sean capaces de ser nexo entre la estrategia y la ejecución.
Consideramos que la estrategia de una empresa debe afectar las decisiones comerciales, al sistema de organización y al trabajo del día a día. A menos que una compañía sea capaz de combinar la estrategia y la ejecución de una manera adecuada, será muy vulnerable a los nuevos competidores.
No se puede separar la estrategia de la ejecución. No, si queremos producir productos y servicios excelentes de manera constante.
Por lo anterior las empresas buscan directivos que entiendan completamente ambas perspectivas. Si esto no es lo suficientemente importante para los responsables, si no se está preparado para sumergirse en las minucias de la organización, es probable que la compañía no prospere.
Si no eres capaz de traducir la estrategia (por muy bien planteada que esté) al trabajo cotidiano, cada vez habrá menos empresas interesadas en ti.